As ferramentas digitais não são, por si só, boas nem más. Mas a forma como os gestores as utilizam pode fazer toda a diferença no bem-estar de uma equipa remota. A transição para o trabalho remoto e híbrido colocou a comunicação digital no centro da gestão diária. E-mails, mensagens, videochamadas, são os novos corredores do […]

As organizações modernas reconhecem cada vez mais a saúde mental dos trabalhadores como um fator importante na produtividade e qualidade do trabalho, com os profissionais de RH a desempenharem um papel crucial na implementação de políticas, procedimentos e ferramentas destinadas a manter e melhorar a sua saúde mental. No entanto, a investigação sugere que as […]

A saúde mental no local de trabalho passou decisivamente das margens para o núcleo da estratégia organizacional. Em toda a Europa e além, espera-se cada vez mais que os gestores de Recursos Humanos garantam não só conformidade e eficiência, mas também moldem ativamente ambientes de trabalho que protejam o bem-estar psicológico, promovam a inclusão e […]

O bem-estar emocional dos colaboradores tornou-se num dos desafios mais significativos para as organizações atualmente. Cuidar da sua saúde mental começa por fortalecer quem está na linha da frente: a equipa de Recursos Humanos. O aumento do stress relacionado com o trabalho, a pressão constante e a dificuldade em manter um equilíbrio entre a vida […]